理念是我們的生存基礎(chǔ)與信念支柱。集團(tuán)公司理念就是集團(tuán)公司明確的經(jīng)營意識和價值導(dǎo)向,是集團(tuán)公司文化的基石。它與集團(tuán)公司愿景和使命一樣,是我們進(jìn)行決策,制定政策,建立制度,解決問題以及選擇行為方式的指導(dǎo)方針,是集團(tuán)公司生存發(fā)展的行動指南,決定著集團(tuán)公司的管理規(guī)則和形象定位。集團(tuán)公司理念根植于中華文化的文明沃土,傳承著閩商文化的管理精粹,弘揚(yáng)了求真務(wù)實高效的優(yōu)良傳統(tǒng),在總結(jié)集團(tuán)公司10多年管理實踐的基礎(chǔ)上,吸收現(xiàn)代管理的先進(jìn)思想,形成了以追求卓越成就你我為核心理念的價值體系。
1、核心理念
追求卓越 成就你我
追求卓越就是為了更好的發(fā)展,一個企業(yè)如果不求進(jìn)步不往更好的方向發(fā)展,那只有關(guān)門,更談不上成就。只要企業(yè)卓越了就能為員工為顧客提供更好的平臺和條件。其實,讓我們的員工和顧客都成功是我們最基本的追求,一要成就員工,員工的成功代表著企業(yè)的成功;二要顧客成功,顧客的成功代表著我們的利益得到實現(xiàn),因為員工和顧客都是我們發(fā)展中不可缺惑的一部分,都是我們利益的共同體。“追求卓越,成就你我”就是相互創(chuàng)造條件實現(xiàn)共贏。
2、經(jīng)營理念
求實創(chuàng)新 合作共贏
求實創(chuàng)新 我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),遵循客觀規(guī)律,嚴(yán)格按照企業(yè)實際制訂的發(fā)展戰(zhàn)略,并不折不扣地付諸行動,在經(jīng)濟(jì),社會與員工成長相互協(xié)調(diào)中穩(wěn)步推動發(fā)展,有效增強(qiáng)抗御市場風(fēng)險的能力;我們以腳踏實地,不斷為顧客創(chuàng)造創(chuàng)新居住條件為動力,來推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,機(jī)制創(chuàng)新,分配創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,持續(xù)為員工、顧客、社會創(chuàng)造價值,在不斷創(chuàng)新中實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與優(yōu)良品質(zhì),價值的最大化。合作共贏 市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì),同時也是合作經(jīng)濟(jì)和協(xié)作經(jīng)濟(jì)。競爭無法避免,但合作、聯(lián)合更是未來發(fā)展的趨勢。競爭是為了超越,合作是為了共贏。我們要積極爭取和利用發(fā)展的有利條件,與合作伙伴結(jié)盟聯(lián)合,以和諧共贏的態(tài)度,優(yōu)勢互補(bǔ),共生共榮,共贏發(fā)展。
3、管理理念
團(tuán)結(jié)高效 自律自覺
團(tuán)結(jié)高效 我們以共同的事業(yè)為基礎(chǔ),建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)明,管理嚴(yán)格,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,務(wù)實高效的管理團(tuán)隊;以公司使命和戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,對集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動,實行專業(yè)化,集約化,規(guī)范化,精細(xì)化管理,努力實現(xiàn)管理的高效率和經(jīng)濟(jì)的高效益。自律自覺 教育員工要有忠誠敬業(yè),嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)一心,務(wù)實高效的作風(fēng),勤奮敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,自信積極,快樂工作的心態(tài),以法律和制度為準(zhǔn)繩,主動承擔(dān)責(zé)任,自覺履行職責(zé),在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中共同進(jìn)步。
4、人才理念
唯才是用 唯德重用
21世紀(jì)最貴的是人才,最難得的也是人才,市場競爭歸根到底就是人才的競爭。人才是推進(jìn)香繽集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。我們強(qiáng)調(diào)“唯才是用唯德重用”講的是公司用人以德才兼?zhèn)錇闇?zhǔn)則。讓每個人在適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧?,腳踏實地地充分發(fā)揮自己的聰明才能,出色地完成各項工作,為公司發(fā)展壯大作出重要貢獻(xiàn),這才是“才”的體現(xiàn)。隨著工作和生活經(jīng)驗的積累,工作成就的增長,個人的才能會在原有的基礎(chǔ)工作上得以提升和發(fā)展,有了貢獻(xiàn)的人我們就會委任他去擔(dān)任更重要的職務(wù)和承擔(dān)更大的責(zé)任,給其個人提供更大的施展空間,可以更淋淳盡致地發(fā)揮。這就是我們提倡的“唯德重用”的用人觀念。
4、學(xué)習(xí)理念
學(xué)習(xí)別人 超越自我
要想在工作上有所創(chuàng)新,就要不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人的長點,補(bǔ)足自己的短處。學(xué)習(xí)是工作創(chuàng)新的動力。當(dāng)今世界,社會發(fā)展日新月異,知識創(chuàng)新和淘汰的速度非常之快,一個人乃至一個組織要想在日趨激烈的競爭環(huán)境中生存發(fā)展,并保持持久的競爭優(yōu)勢,就必須掌握比你對手更優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。面向未來,必須不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力窮極事理,改善心智模式,激發(fā)創(chuàng)新欲望,自我超越,與時俱進(jìn),力爭把每一件事做好做到位,以至盡善盡美,在積極進(jìn)取的動態(tài)發(fā)展中達(dá)到人生的最佳境界。
5、服務(wù)理念
真心真意 認(rèn)真負(fù)責(zé)
市場是我們發(fā)展的基礎(chǔ),客戶是我們生存的保證。我們珍惜每一次為客戶服務(wù)的機(jī)會,以感激的心態(tài)對待客戶的關(guān)注,選擇和信任,敬業(yè)精業(yè),竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),努力把每一項工作做到優(yōu)秀卓越。我們注重每一個服務(wù)過程和細(xì)節(jié)的完美,用心用意,真情服務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé),想顧客之所想,急顧客之所需,給顧客留下好的印象,力求超越顧客的期望價值,以真誠贏得客戶,贏得市場,贏得事業(yè)發(fā)展的永恒。
6、質(zhì)量理念
用心建造 寧缺勿濫
企業(yè)的生命是質(zhì)量,企業(yè)的發(fā)展靠質(zhì)量,企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得主動、占據(jù)優(yōu)勢,依靠的還是質(zhì)量。特別是在科學(xué)技術(shù)日新月異,經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展的今天,質(zhì)量更是反映一個企業(yè)核心競爭力的重要標(biāo)志之一,是企業(yè)做大做強(qiáng)、安身立命的根本。何況,我們做的是房子,是給人以安居。只要我們用心去建造他那就是精品,如果不用心去建造他那就是豆腐渣,我們要是做一個豆腐渣工程那就是搬石頭砸自己的腳?,F(xiàn)實告訴我們必須用心去砌好每一磚每一瓦,寧缺勿濫,真正做到每一個材料都符合要求,每一個產(chǎn)品都是精品。
7、營銷理念
先賣信譽(yù) 再賣產(chǎn)品
俗話說做事先做人,如果我們沒有信譽(yù)就是做出再好的房子,也沒人要。社會都在強(qiáng)調(diào)信譽(yù),我們的原則是先守承諾再贏信譽(yù),最后去銷售我們的產(chǎn)品。“先賣信譽(yù) 再賣產(chǎn)品”這句話我們一百年都不會去改變他。相信有好的信譽(yù),加上好的房子,香繽集團(tuán)是不愁沒有未來的。
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